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    “邦汉，最近跟泰华控股那边的代表聊过吗？他们对于集团的展，是否有什么想法？”林跃笑呵呵的问道。

    周邦汉眉头一皱，怎么，那帮人还找董事长告状了？

    “他们说我们应该继续扩大在亚洲的份额，不应该太过急于拓展欧洲市场和美洲市场。你说这不是开玩笑么，我们在亚洲已经是行业第一了，还怎么拓展？”

    “最近我们国家跟欧盟合作很多，许多门栏都取消了，这不正是我们全面进入欧洲市场的好机会吗？”

    “再说我们跟米国的关系如今也这么好，不趁机全面进入米国市场，还等什么时候？”

    林跃叹了口气：“邦汉啊，你就是这么跟泰华控股代表说的？”

    “当然，那个宗庆先完全跟不上形势啊。”他内心补充了一句，又是一个快退休的老家伙，思想僵化，就是赶上了好时候，根本不懂得企业经营。

    他是从欧洲留学回来的，学历高，见识广，思想新潮进取，哪是那些老家伙能比的。

    “邦汉，我给你一个建议，你是怎么加入公司的，就怎么想办法去别的公司吧。”林跃看到周邦汉还是什么都不明白，就提醒了一句。

    “董事长，你这是什么意思？”周邦汉脸色大变，我这欧美市场快要拿下了，现在有人要来摘桃子？是谁，敢跟他抢功劳！

    “邦汉，你知道什么叫做一票否决权吧？包括人事的任命，一样可以一票否决。虽然说你的任期还未到，但是冯总说了，你不适合这个位置，让宗庆先过来兼任。你如果不走，那么就只能降职成为副职。”

    言外之意，你要是不在乎降职也行，要是在乎脸面，找关系走吧，免得你的履历上面不好看。

    冯总说的？冯宇？为什么冯宇会管北大仓集团的人事任命，不是说冯宇从来不插手子公司的人事任命吗？更何况，北大仓集团的控股方是国资啊！

    北大仓集团上市后，国资的总股权只有百分之四十出头，但却有着约百分之六十的投票权。泰华控股集团只有约百分之三十五的投票权，总股权更是只有百分之二十出头。
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